共同治理
肯定
促进我们的使命, vision, 核心价值观, 亚博体育肯定了它对共享治理的承诺.
定义
亚博体育将共享治理定义为一致且持续的讨论, 利益相关者之间的协作和沟通, 包括学生, faculty, staff, 行政和董事会. 这一承诺包括鼓励所有利益攸关方在决策过程中提出意见和投入，以确定战略决策和结果.
它不是什么
- 虽然这对许多决策来说都是有益和有效的途径, shared governance is not applicable to every University decision; operations, 程序和政策将指导许多决定.
- 尽管参与对其成功至关重要, 共享治理并不意味着我们必须达成共识.
- 虽然它鼓励创意, 反馈和主动性以做出最佳决策, 共享治理并不意味着所有都将得到实现.
它是如何影响我的
通过共享治理, 我们努力培养和加强个人和机构问责的基础, trust, 协作, 沟通, 透明度, 包容, 诚实正直. 共享治理使利益攸关方能够在大学的努力中提供投入和对话，以:
- 使机构实践和方向与预期结果相一致;
- 探讨利益相关方确定的创新机会和其他问题;
- 解决大学挑战.
我如何参与其中
共享治理要发挥作用, 我们都必须对自己负责，成为正当程序的积极消费者，并在共享治理中遵循规定的最佳实践，以获得反馈和/或决策. 我们必须确保我们向决策者提供了最好的可用信息，并授权/信任他们为亚博体育做出最佳决策.
您可以通过以下几种方式参与共享治理和与共享治理相关的决策:
- 积极参与教职员会议, 学生会, 以及与治理相关的类似机会.
- 参加总裁交流论坛, brown bags luncheons and similar events; all President’s Council members are generally in attendance.
- 为总统的特别工作组提供输入.
- 在委员会任职.
- 按照学生、教师和员工手册中列出的适当程序.
- 积极利用部门和学校的会议/委员会来解决你的问题和问题.
- 定期检查大学官方电子邮件通信, 因为这些通常会详细说明投入的机会.
- 向政策委员会或合规委员会提交机会和反馈.
- 与你的上司分享信息和反馈.
资源
问题
如果您对亚博体育的共享治理有任何疑问，请联系Dr. Doug Binsfeld.
